Business Partner em Recursos Humanos

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Contextualização:

No mundo 4.0 a tecnologia, internet das coisas e tantas mudanças, todo e qualquer profissional tem o desafio de aprender sempre. O papel do RH e dos gestores pode se fortalecer com o aprender a aprender de seus profissionais. O Business Partner – parceiro de negócios contribui com a valorização da área de gestão de pessoas. No entanto, cabe ao profissional o desenvolvimento de novos conhecimentos para exercer o BP.

 Público Alvo:

Gestores e profissionais de Recursos Humanos; alunos de graduação em Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e áreas afins; interessados em geral. 
 
Objetivos: 

  • Desenvolver os profissionais de gestão de pessoas para que sejam capazes de decodificar e intervir na cultura organizacional, contribuindo com as estratégias de negócio em planejamento estratégico de pessoas. Apresentar e discutir os conceitos, modelos, estruturas e competências requeridas para a atuação do modelo Business Partner em Recursos Humanos (BP-RH) e instrumentalizar os participantes em metodologias de diagnóstico organizacional e elaboração de planos de ação com soluções de acordo com a necessidade organizacional;
  • Capacitar os profissionais que atuam com pessoas a atuarem como parceiros de negócios da organização (Business Partner), envolvendo-se nos objetivos e participando ativamente nas mudanças do contexto organizacional; 
  • Fazer com que os participantes reflitam sobre a implementação de novas ferramentas na gestão de pessoas. 

Ementa:

Estudo do Business Partner como meio da definição de ações de gestão de pessoas que venham de encontro com o negócio organizacional.
Conteúdo:
  • Novos cenários para recursos humanos
  • Entendendo o negócio - Business Partner - Parceiro de negócio estratégico
  • Modelos de Business Partner
  • Business Partner: Diagnóstico/intervenção/solução
  • Identificação e uso de key strategic performance indicators.

Metodologia

As aulas serão através de estudos de casos, exposição dialogadas, role plays (jogadores assumem papéis), aprendizado baseado em solução de problemas, discussão em grupo, uso de material audiovisual e desenvolvimento de um projeto.

 

Instrutor:

Dra. CÉLIA DE OLIVEIRA DE SANTANA.

Doutora e Mestre pela PUC, graduada em Serviço Social, Direito e Administração de Empresas;
Experiência por mais de 20 anos como executiva de Recursos Humanos;
Atualmente atua na Empresa Ativa Consultoria de Apoio Empresarial em desenvolvimento de pessoas e políticas de recursos humanos como Consultora Senior;
Professora de cursos de Pós-Graduação na Focus e FFB de Três Lagoas; Toledo – Araçatuba e Presidente Prudente; Unilins – Lins; Univem–Marília e Reges – Dracena; FGV – SP; FGV – Rio e Osvaldo Cruz.

 

Carga Horária: 12 horas.

Dias: 17 e 18/04.
 

Horário: Sexta das 18:30h às 22:30h.

Sábado das 08:00h às 17:00h

Investimento: R$780,00 à vista.

Opções de parcelamento:

 3x R$263,00 6x R$133,50.

Realização Online Ao Vivo

 

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