Departamento Pessoal Avançado 
Foco em Auditoria da Folha de Pagamento

DP AvançadoObjetivo do Curso:
Capacitar o aluno a desenvolver as atividades de auditoria em folha de pagamento buscando as não conformidades e fazendo as correções, quando necessárias.

Público Alvo:
Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, estudantes de contabilidade, gestores de empresas, empresários de todos os ramos de atividades, pessoas que tenham interesse na área e que queiram ingressar nesse mercado de trabalho.



Metodologia:
Conceituação por meio de exposição, execução de exercícios práticos, cases e práticas baseadas na metodologia, execução e discussão em grupo.

Ementa:

  • O que é auditoria trabalhista e a sua missão;
  • Auditora Trabalhista nos escritórios de contabilidade;
  • Procedimentos preliminares em uma auditoria trabalhista;
  • Principais reclamatórias trabalhistas nos TRTs;
  • Como Fazer a Auditoria Trabalhista e Previdenciária com Foco no eSocial na PRÁTICA;
  • Documentos de Auditoria;
  • Informações Trabalhistas, Legais e Práticas;
  • Auditoria em documentação e admissão de empregados nos moldes do eSocial;
  • Auditoria em controle de ponto e jornada de trabalho;
  • Auditoria em folha de pagamento;
  • Auditoria em recolhimentos previdenciários;
  • Auditoria em férias, 13º salário e rescisão de contratos de trabalho;
  • Papéis de Trabalho em uma Auditoria.

Requisito: 
Cada participante deverá trazer a sua calculadora.


Instrutor:
FÁBIO RODRIGUES REK

  • Pós-graduado em Administração Financeira, Contabilidade e Controladoria pela FEMA - Fundação Educacional do Município de Assis/SP;
  • Bacharel em Ciências Contábeis pela UNINOVA - União do Ensino Superior de Nova Mutum/MT;
  • Sócio Fundador da empresa Liber Contabilidade e Assessoria Financeira;
  • Sócio do Escritório Contábil Galdino, perito judicial, professor no SENAI pelo programa PRONATEC – Auxiliar administrativo;
  • Instrutor de Curso de Implantação do eSocial em Órgãos Públicos e Empresas Privadas, atuando a mais de 7 anos com Departamento Pessoal como consultor e auditor na área de Departamento Pessoal, fornecendo informações e apoio para elaboração de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, rescisão contratual, cálculos trabalhistas, férias, 13º salário, horas-extras, criação de rotinas trabalhistas e previdenciárias, SEFIP, RAIS, CAGED, benefícios, homologações, comunicação interna, atendimento externo de colaboradores, preposto em processos de fiscalização e conciliações trabalhistas, programação e controle de férias, cartão ponto, implantação do eSocial e parametrização de rubricas Registro S-1010 - Tabela de Rúbricas eSocial no sistema de folha de pagamento.

Carga Horária: 12 horas.

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