Departamento Pessoal Avançado 
Foco em Auditoria da Folha de Pagamento

DP Avançado

Objetivo do Curso:
Capacitar o aluno a desenvolver as atividades de auditoria em folha de pagamento buscando as não conformidades e fazendo as correções, quando necessárias.

Público Alvo:

Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, estudantes de contabilidade, gestores de empresas, empresários de todos os ramos de atividades, pessoas que tenham interesse na área e que queiram ingressar nesse mercado de trabalho.

 

Metodologia:
Conceituação por meio de exposição, execução de exercícios práticos, cases e práticas baseadas na metodologia, execução e discussão em grupo.

Ementa:

O que é auditoria trabalhista e a sua missão;
Auditora Trabalhista nos escritórios de contabilidade;
Procedimentos preliminares em uma auditoria trabalhista;
Principais reclamatórias trabalhistas nos TRTs;
Como Fazer a Auditoria Trabalhista e Previdenciária com Foco no eSocial na PRÁTICA;
Documentos de Auditoria;
Informações Trabalhistas, Legais e Práticas;
Auditoria em documentação e admissão de empregados nos moldes do eSocial;
Auditoria em controle de ponto e jornada de trabalho;
Auditoria em folha de pagamento;
Auditoria em recolhimentos previdenciários;
Auditoria em férias, 13º salário e rescisão de contratos de trabalho;
Papéis de Trabalho em uma Auditoria.
Requisito:
Cada participante deverá trazer a sua calculadora.

Instrutor:

FÁBIO RODRIGUES REK

Pós-graduado em Administração Financeira, Contabilidade e Controladoria pela FEMA - Fundação Educacional do Município de Assis/SP;
Bacharel em Ciências Contábeis pela UNINOVA - União do Ensino Superior de Nova Mutum/MT;
Sócio Fundador da empresa Liber Contabilidade e Assessoria Financeira;
Sócio do Escritório Contábil Galdino, perito judicial, professor no SENAI pelo programa PRONATEC – Auxiliar administrativo;
Instrutor de Curso de Implantação do eSocial em Órgãos Públicos e Empresas Privadas, atuando a mais de 7 anos com Departamento Pessoal como consultor e auditor na área de Departamento Pessoal, fornecendo informações e apoio para elaboração de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, rescisão contratual, cálculos trabalhistas, férias, 13º salário, horas-extras, criação de rotinas trabalhistas e previdenciárias, SEFIP, RAIS, CAGED, benefícios, homologações, comunicação interna, atendimento externo de colaboradores, preposto em processos de fiscalização e conciliações trabalhistas, programação e controle de férias, cartão ponto, implantação do eSocial e parametrização de rubricas Registro S-1010 - Tabela de Rúbricas eSocial no sistema de folha de pagamento.

Carga Horária: 12 horas.

 

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