Departamento Pessoal com Foco no eSocial e
Reforma Trabalhista

DP

Objetivo do Curso:
Capacitar o aluno a desenvolver as atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, com aplicação prática da Reforma Trabalhista e eSocial.

Público Alvo:
Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, estudantes de contabilidade,
gestores de empresas, empresários de todos os ramos de atividades, pessoas que tenham interesse na área e que queiram ingressar nesse mercado de trabalho.


Metodologia:
Conceituação por meio de exposição, execução de exercícios práticos, cases e práticas baseadas na metodologia, execução e discussão em grupo.

Ementa:

  • Remuneração: definição e aplicação da Reforma Trabalhista;
  • Rotinas e documentos para admissão conforme eSocial;
  • Anotações na CTPS, livro de registro de empregados ou fichas;
  • Substituição das obrigações pelos eventos do eSocial;
  • Tipos de contrato de trabalho;
  • Regime do Teletrabalho - regulamentação e enquadramento;
  • Responsabilidade pelos equipamentos tecnológicos, infraestrutura e reembolso de despesas para a prestação do trabalho remoto;
  • Contrato de Trabalho Intermitente – requisitos legais para sua caracterização/prazo e condições;
  • Cálculos aplicados a folha do contrato intermitente Jornada de trabalho;
  • Horas Extras e a Insalubridade, fórmulas e percentuais;
  • Trabalho noturno, adicional noturno, cálculos e fórmulas;
  • Trabalho da Mulher gestante, lactante nos locais insalubres e as novas regras;
  • Adicionais de periculosidade e insalubridade Períodos de descanso e DRS;
  • Fechamento da folha de pagamento;
  • Férias normais e coletivas, com exercícios práticos e explicação da contagem de novo período aquisitivo 13º salário (1ª e 2ª parcelas, exigibilidade e prazos);
  • Rotinas de desligamento;
  • Rescisões trabalhistas após Reforma: cálculos, prazos e regras de homologação;
  • Tipos de rescisão de contrato de trabalho e os prazos de envio para o eSocial;
  • Aviso prévio e seu cancelamento no eSocial;
  • Sindicatos;
  • Nova lei de terceirização – Lei nº 13.429 de 31 de março de 2017;
  • Exercícios práticos e estudos de casos.

Requisito: 
Cada participante deverá trazer a sua calculadora.

Instrutor:
FÁBIO RODRIGUES REK

  • Pós-graduado em Administração Financeira, Contabilidade e Controladoria pela FEMA - Fundação Educacional do Município de Assis/SP;
  • Bacharel em Ciências Contábeis pela UNINOVA - União do Ensino Superior de Nova Mutum/MT;
  • Sócio Fundador da empresa Liber Contabilidade e Assessoria Financeira;
  • Sócio do Escritório Contábil Galdino, perito judicial, professor no SENAI pelo programa PRONATEC – Auxiliar administrativo;
  • Instrutor de Curso de Implantação do eSocial em Órgãos Públicos e Empresas Privadas, atuando a mais de 7 anos com Departamento Pessoal como consultor e auditor na área de Departamento Pessoal, fornecendo informações e apoio para elaboração de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, rescisão contratual, cálculos trabalhistas, férias, 13º salário, horas-extras, criação de rotinas trabalhistas e previdenciárias, SEFIP, RAIS, CAGED, benefícios, homologações, comunicação interna, atendimento externo de colaboradores, preposto em processos de fiscalização e conciliações trabalhistas, programação e controle de férias, cartão ponto, implantação do eSocial e parametrização de rubricas Registro S-1010 - Tabela de Rúbricas eSocial no sistema de folha de pagamento.

Carga Horária: 16 horas.

 

 

INSCRIÇÕES: 

 

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